Redação, edição - Carreira

Procura-se redator online

27/12/2007 10:54

Por: Bruno Rodrigues

Ao contratar, algumas empresas exigem um perfil profissional quase ultrajante.

Já ajudei muita gente. Mesmo. O juramento que fiz ao adentrar a área de mídia digital foi a de que eu iria ajudar ao máximo quem pudesse, de recém-formados aos que precisassem se recolocar no mercado. Nunca cheguei a ser uma filial da Madre Teresa de Calcutá, mas - ah, sim! - como tem me dado prazer, desde então, dar uma forcinha a quem precisa.

Você sabe que isso não é comum. Quem dera fosse. Eu teria dezenas de exemplos para dar se fosse contar histórias sobre profissionais que conheço, competentíssimos, boníssimos e simpaticíssimos, que escorregam na casca de banana quando é hora de ‘dar as mãos’. Não movem um dedo para enviar um e-mail sequer a algum contato que poderia ajudar um amigo - quanto mais um conhecido. São ‘pau pra toda obra’ quando são eles que precisam se recolocar no mercado, mas são de uma frieza e exigência terríveis quando alguém pede que se exponham - ohhhhh! - para ajudá-lo. É ruim, hein, colocar a própria imagem em perigo? E, por favor, eles têm mais o que fazer…

Eu também sempre tive muito o que fazer. Às vezes em excesso. Mas, como dizia um amigo mais atarefado que qualquer um que esteja lendo esta coluna - sem exagero -, ‘quem quer, arruma tempo para tudo’. E ele arruma. Para ajudar os outros, então, uma vez ele chegou a marcar um jantar com um diretor de uma multinacional, chato de doer, apenas para ajudar o sobrinho de um amigo a arranjar emprego. Não sei se o rapaz conseguiu algo, mas não importa. O que deve ser levado em consideração é a admirável boa-vontade.

Um dia eu chego lá, mas, enquanto isso, uso meus vinte anos de Comunicação, doze de internet inclusos, para mostrar o caminho das pedras a quem precisa, evitando que amigos e conhecidos tropecem aqui e ali.

Entre os perigos, há os perfis de profissionais que algumas empresas solicitam e que são quase ultrajantes. Ao jovem redator online, principalmente, pedem que saiba de tudo um pouco.

Além do básico, que é escrever bem, exigem experiência com softwares de gestão de conteúdo (leia-se, aqui, publicadores), ‘noções profundas’ de html, de ferramentas de arquitetura da informação, de photoshop, de editores de áudio e vídeo e por aí vai. Só falta pedirem experiência com máquinas de café espresso e massoterapia.

Quem conhece o mercado de mídia digital sabe que um perfil assim é senha para ‘vais trabalhar muito e ganhar pouco’. Como todos sabem que os novatos se esgoelam para conseguir uma vaga qualquer, vale tudo. E os pobres que nem sonhem em ’subir na empresa’ que, de tão limitada (em todos os sentidos), só tem a oferecer é o elevador.

E, vale observar, aprender a lidar com ferramentas como as necessárias para produção de conteúdo, até um dálmata bem treinado consegue.

Quem irá usá-las e como irão usá-las é que faz toda a diferença.

Sim, claro, nem todas as empresas são assim! Fosse essa a realidade, minha missão de ajudar os outros não teria saído da intenção. Deus é bom, e tem muita gente decente que cria e/ou administra empresas cuidando bem dos novatos, e até dos mais experientes. Não prometem mundos e fundos - até porque ainda não os têm -, mas também não pedem loucuras na hora de contratar.

Contam com os que já estão na empresa para ‘treinar’ os recém-chegados, mas têm como meta investir em treinamento. Podem até pagar pouco, mas a troca é justa. Curiosamente, são essas que crescem e aparecem. Seria algo como ‘dá e recebereis’ - uma adaptação da velha máxima.

Talvez seja a proximidade do Ano Novo, mas foi bom notar que ajudei tanta gente ao longo de 2007, a mais recente semana passada.

Em 2008, experimente: ‘adote’ um profissional, novo em folha ou já tarimbado, e abra espaço na sua agenda para ajudá-lo. Nem precisa se levantar da cadeira; por e-mail, quase tudo se resolve.

Lembre-se: amanhã pode ser seu irmão, sua namorada, seu filho, seu melhor amigo - ou até mesmo você. [Webinsider]

…………………………………………………………

Quem quiser ficar por dentro dos segredos da redação online e da distribuição da informação na mídia digital, é só entrar em contato pelo e-mail extensao@facha.edu.br ou ligar para 0xx 21 2102-3200 (ramal 4) para obter mais informações sobre meu curso ‘Webwriting & Arquitetura da Informação’ no Rio de Janeiro.

As aulas da próxima turma, que terá início em 12/02, serão ministradas em Botafogo, ao longo de seis terças-feiras à noite.

Comece o ano de 2008 atualizado e com o pé direito! :-)

.

Sobre o Autor

<strong>Bruno Rodrigues</strong> (bruno-rodrigues@uol.com.br) é autor do livro 'Webwriting' e consultor da Petrobras.

Url original: http://webinsider.uol.com.br/index.php/2007/12/27/procura-se-redator-online/
    Publicada em: 27/12/2007 10:54
    Impresso em: 28/11/2009
[editor] vtardin@webinsider.com.br