Procura-se redator online
27 de dezembro de 2007, 10:54Ao contratar, algumas empresas exigem um perfil profissional quase ultrajante.
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Já ajudei muita gente. Mesmo. O juramento que fiz ao adentrar a área de mídia digital foi a de que eu iria ajudar ao máximo quem pudesse, de recém-formados aos que precisassem se recolocar no mercado. Nunca cheguei a ser uma filial da Madre Teresa de Calcutá, mas - ah, sim! - como tem me dado prazer, desde então, dar uma forcinha a quem precisa.
Você sabe que isso não é comum. Quem dera fosse. Eu teria dezenas de exemplos para dar se fosse contar histórias sobre profissionais que conheço, competentíssimos, boníssimos e simpaticíssimos, que escorregam na casca de banana quando é hora de ‘dar as mãos’. Não movem um dedo para enviar um e-mail sequer a algum contato que poderia ajudar um amigo - quanto mais um conhecido. São ‘pau pra toda obra’ quando são eles que precisam se recolocar no mercado, mas são de uma frieza e exigência terríveis quando alguém pede que se exponham - ohhhhh! - para ajudá-lo. É ruim, hein, colocar a própria imagem em perigo? E, por favor, eles têm mais o que fazer…
Eu também sempre tive muito o que fazer. Às vezes em excesso. Mas, como dizia um amigo mais atarefado que qualquer um que esteja lendo esta coluna - sem exagero -, ‘quem quer, arruma tempo para tudo’. E ele arruma. Para ajudar os outros, então, uma vez ele chegou a marcar um jantar com um diretor de uma multinacional, chato de doer, apenas para ajudar o sobrinho de um amigo a arranjar emprego. Não sei se o rapaz conseguiu algo, mas não importa. O que deve ser levado em consideração é a admirável boa-vontade.
Um dia eu chego lá, mas, enquanto isso, uso meus vinte anos de Comunicação, doze de internet inclusos, para mostrar o caminho das pedras a quem precisa, evitando que amigos e conhecidos tropecem aqui e ali.
Entre os perigos, há os perfis de profissionais que algumas empresas solicitam e que são quase ultrajantes. Ao jovem redator online, principalmente, pedem que saiba de tudo um pouco.
Além do básico, que é escrever bem, exigem experiência com softwares de gestão de conteúdo (leia-se, aqui, publicadores), ‘noções profundas’ de html, de ferramentas de arquitetura da informação, de photoshop, de editores de áudio e vídeo e por aí vai. Só falta pedirem experiência com máquinas de café espresso e massoterapia.
Quem conhece o mercado de mídia digital sabe que um perfil assim é senha para ‘vais trabalhar muito e ganhar pouco’. Como todos sabem que os novatos se esgoelam para conseguir uma vaga qualquer, vale tudo. E os pobres que nem sonhem em ’subir na empresa’ que, de tão limitada (em todos os sentidos), só tem a oferecer é o elevador.
E, vale observar, aprender a lidar com ferramentas como as necessárias para produção de conteúdo, até um dálmata bem treinado consegue.
Quem irá usá-las e como irão usá-las é que faz toda a diferença.
Sim, claro, nem todas as empresas são assim! Fosse essa a realidade, minha missão de ajudar os outros não teria saído da intenção. Deus é bom, e tem muita gente decente que cria e/ou administra empresas cuidando bem dos novatos, e até dos mais experientes. Não prometem mundos e fundos - até porque ainda não os têm -, mas também não pedem loucuras na hora de contratar.
Contam com os que já estão na empresa para ‘treinar’ os recém-chegados, mas têm como meta investir em treinamento. Podem até pagar pouco, mas a troca é justa. Curiosamente, são essas que crescem e aparecem. Seria algo como ‘dá e recebereis’ - uma adaptação da velha máxima.
Talvez seja a proximidade do Ano Novo, mas foi bom notar que ajudei tanta gente ao longo de 2007, a mais recente semana passada.
Em 2008, experimente: ‘adote’ um profissional, novo em folha ou já tarimbado, e abra espaço na sua agenda para ajudá-lo. Nem precisa se levantar da cadeira; por e-mail, quase tudo se resolve.
Lembre-se: amanhã pode ser seu irmão, sua namorada, seu filho, seu melhor amigo - ou até mesmo você. [Webinsider]
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Quem quiser ficar por dentro dos segredos da redação online e da distribuição da informação na mídia digital, é só entrar em contato pelo e-mail extensao@facha.edu.br ou ligar para 0xx 21 2102-3200 (ramal 4) para obter mais informações sobre meu curso ‘Webwriting & Arquitetura da Informação’ no Rio de Janeiro.
As aulas da próxima turma, que terá início em 12/02, serão ministradas em Botafogo, ao longo de seis terças-feiras à noite.
Comece o ano de 2008 atualizado e com o pé direito! 
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1° Thiago Luiz Torquato Data: 27/12/2007 às 1:27 pm
Atividade: Suporte TI
Cidade: Florianópolis, SC
Parabéns pelo post Bruno. Existem muitos profissionais competentes que só precisam de um leve empurrão para deslanchar e mesmo que a sua ajuda seja mínima, estes lhes serão gratos por toda a vida. Eu lembro que alguns anos atrás, eu trabalhava como técnico de laboratório em uma loja de informática, e indiquei um amigo que sabia muito, mas não trabalhava na área. Minha ajuda se resumiu a ligar para ele e o indicar para o meu superior, e mais tarde veio trabalhar não só ele como o irmão dele também, alguns meses depois. E hoje todos saimos da loja e estamos em posições melhores. É assim que a coisa funciona, no dia em que eu passar por necessidade, sei a quem posso estender a mão.