Carreira

Aprenda a administrar equipes com seus cães: um novo membro

Por Eduardo Kasse em Carreira

Sempre que um novo membro entra na matilha – ou na equipe – é preciso aculturá-lo, apresentá-lo aos demais, ensinar as regras e motivar sua evolução.

Para o estudante de propaganda

Por Fernand Alphen em Carreira, Destaque Home, Propaganda

Entre o ócio e o ofício.

O perfil adequado para o marketing do seu e-commerce

Por Felipe Morais em Carreira, E-commerce

Muitas lojas improvisam e delegam o marketing ao pessoal menos experiente, que privilegia a comunicação e relega campanhas, e-mail marketing, planejamento, métricas e melhorias no site para outro departamento.

Como pescar a informação certa no mar do conhecimento

Por Telma Cunha em Carreira

Estamos imersos, como nunca estivemos antes, em uma quantidade imensa de conteúdos. Saber selecionar os relevantes e os com potencial é o grande trunfo da nossa época.

ROI em treinamento: fala-se muito, pouco se faz

Por JB Vilhena em Carreira

Deixar de medir o retorno do investimento em treinamento é colocar o RH sob o risco de ser encarado como uma caixa-preta corporativa.

A outra metade da pizza revela o padrão de nossas escolhas

Por Eduardo Zugaib em Carreira, Destaque Home

Em restaurantes que oferecem combinação de meias porções, há uma observação em letras miúdas no cardápio: “Ao escolher dois sabores, o valor será cobrado pelo mais caro”. E o que normalmente fazemos?

Gestão do conhecimento: do pó ao ouro e vice-versa

Por Eduardo Kasse em Carreira, Negócios

O conteúdo online do seu negócio está de acordo com a mensagem que você quer passar? A resposta parece simples, mas o sucesso ou o fracasso do projeto depende de uma análise precisa.

Associativismo digital: estamos no caminho certo?

Por Marcelo Vitorino em Carreira

Por que as instituições que deveriam representar seus associados nem sempre o fazem?

Empreendedorismo: autoconhecimento é o caminho

Por Daniel Rodrigo Bastreghi em Carreira, Empreendedorismo

Se você busca exclusivamente retorno financeiro e horários flexíveis, tenha cuidado: empreender pode ser uma ilusão e causar arrependimento.

A gestão moderna diante dos princípios Socráticos

Por Alfredo Passos em Carreira, Negócios

Os valores e ideais criados há milênios ainda são excelentes parâmetros para a administração empresarial e mesmo para a nossa carreira.

Respeite sua individualidade no trabalho em equipe

Por Eduardo Kasse em Carreira

Uma equipe vencedora é aquela que sabe somar as habilidades de cada profissional a fim de criar soluções completas e exclusivas

Quem controla a sua vida: fatores externos ou força de vontade?

Por Eduardo Zugaib em Carreira

Pessoas com iniciativa assumem comportamento proativo e transformam dificuldades e obstáculos em degraus a serem superados rumo ao objetivo.

A equipe é a maior força das empresas

Por Eduardo Zugaib em Carreira, Destaque Home

Respeito, empatia, tolerância, união e sinergia estão entre os fatores que compõem o senso de equipe – e uma condição básica na criação e gestão de negócios duradouros.

RH: você busca por profissionais ativos ou passivos?

Por Cezar Antonio Tegon em Carreira

Está cada vez mais difícil contratar profissionais de alto desempenho. Entenda esse cenário muito comum para quem trabalha com recrutamento.

Seja um atirador de elite na hora de produzir conteúdo

Por Eduardo Kasse em Carreira, Negócios

Ter um planejamento estratégico detalhado e conhecer muito bem o negócio e o público-alvo são requisitos essenciais para um tiro preciso, bem no centro do alvo.

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